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校外评价

经过总经理们的辛勤耕耘,不断创新教学思想和教学理念,在教学内容和教学方法改革、教研结合、师资队伍建设以及人才培养等方面成绩突出。

在教学思想和教学理念上,按照“宽专业、厚基础、高素质、强能力”的人才培养模式要求,坚持“以员工为本,融常识传授、能力培养、素质教育于一体”的先进教学理念,既重视发挥经理的主导作用,又敬重员工在学习活动中的主体地位,全面激发和培养了员工的创新思维和创造能力。
    在教学内容上注重夯实基础,把握前沿,实验教学内容丰富。
综合运用启发式和问题导向式的教学方法,通过扎实的理论教学和过硬的实验训练,员工的综合常识水平和实验技能得到了很大地提高。
    在师资队伍上,教学队伍素质高,教学梯度合理,师德优良,学术造诣高,教学经验丰富,经理责任感强。通过老经理传、帮、带,结合国家项目、省级项目和学科建设,培养了一支教学水平高、科研业务强的经理团队,近年来承担多项国家级、教育部及省级、校级教改项目,教学改革成果显著。

 



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